Het nieuwe ondernemingsplan voor Cultuurbedrijf De DoMIJNen is volgens GroenLinks een culturele aderlating. Bovendien maakt het plan door het ontbreken van een evaluatiemoment een gehaaste indruk. Het plan voorziet in het samenvoegen van de vijf culturele instellingen in Sittard-Geleen. Theater, museum, muziekschool, bibliotheek en archief worden één bedrijf. Lees hier de bijdrage van GroenLinks fractievoorzitter Kim Schmitz aan het debat over De DoMIJNen in de gemeenteraadscommissie CSSV.

Ons wordt in het raadsvoorstel onder andere gevraagd in te stemmen met het ondernemingsplan Cultuurbedrijf en geen wensen en bedenkingen uit te brengen…. Als ik kijk naar de eerdere besluitvorming zijn er twee momenten geweest, namelijk in 2012 en 2013 dat ontwikkeling en aanpak zijn voorgelegd aan de raadscommissie SMCD. De fractie van GroenLinks vindt deze informatievoorziening en mogelijkheid tot het hebben van invloed schaars. De fractie van GroenLinks vindt het jammer dat we een vol jaar na het laatste contactmoment nu slechts zeer kort de tijd krijgen onze mening te vormen. Laat staan in de raadsvergadering van eind september geen wensen of bedenkingen uit te brengen over een dergelijk omvangrijke verandering in de cultuursector als deze.

In uw antwoord op art.37 vragen over dit onderwerp staat dat er conform planning op 3 juli 2014 het concept-ondernemingsplan gepresenteerd zou worden door de directeur-bestuurder van het Cultuurbedrijf. De stand van zaken zou worden toegelicht; er zou gelegenheid zijn om vragen te stellen. Waarom heeft deze themasessie niet plaats gevonden? Waarom is dit stuk niet aangekondigd in het presidium? Vanwaar überhaupt deze plotselinge haast vraagt mijn fractie zich af?

Het feit dat Stichting Sponsoring Het Domein/Stichting Vrienden van Het Domein nu met een alternatief plan komen en in de begeleidende brief spreken over de doodsteek voor de afdeling hedendaagse kunst van Museum Het Domein kan toch niet ter zijde worden geschoven? Dat verdient tijd om nader bestudeerd te worden. Stel je voor dat ze werkelijk gelijk hebben. Daar moet je toch niet aan denken.

In het voorliggend stuk en in de brief van de burgemeester staat dat medewerkers van de vijf instellingen vanuit diverse werkgroepen betrokken zijn geweest bij de totstandkoming van het ondernemersplan. Hoe kan het dan dat er nog steeds weinig draagvlak lijkt te zijn bij medewerkers van de verschillende culturele instellingen? Wat is er werkelijk met de input van de werknemers en commissie gedaan?

Tevens een erg belangrijk punt voor Groenlinks is het ontbreken van ijkpunten en evaluatiemomenten! Wie beoordeelt kwaliteit? De kopstukken uit de huidige cultuursector ruimen immers haast allemaal het veld. Wie vervangt hen op het gebied van kennis, kunde, jarenlange ervaring en autonomie? Wie bepaalt kwaliteit? Waarom kiest het college ervoor geen evaluatiemomenten in te bouwen? Je wilt toch weten of je de juiste weg bent ingeslagen bij een dergelijk omvangrijke verandering!!

De beantwoording van de wethouder heeft onze ongerustheid en ontevredenheid over het verloop van het proces zeker niet verminderd! GroenLinks blijft alles in het werk stellen om besluitvorming over dit majeure stuk met minimaal één maand uit te stellen. In onze ogen zou er een hoorzitting moeten plaats vinden waarin betrokkenen al dan niet anoniem hun verhaal kunnen doen. Dit stuk verdient namelijk een zo breed mogelijk draagvlak!

Tweede termijn: Voorzitter, GroenLinks is voor verandering, maar dan wel als verbetering. Nu wordt alles op één grote hoop geveegd en dat maakt een grote hoop, maar niet het vernieuwende, duurzame cultuurbeleid waar we allemaal naar horen te streven. Waar GroenLinks naar streeft. GroenLinks roept net als DNA op tot uitstel over de besluitvorming. Gun de raad, de betrokkenen uit het culturele werkveld meer tijd om tot een juist afgewogen besluit te komen. Tevens blijven wij hameren op het inbouwen van evaluatiemomenten. Er moet gewaarborgd kunnen blijven dat bezuinigingen niet ten koste gaan van kwaliteit of aanbod. Deze raad mag niet verantwoordelijk zijn voor een teloorgang van kunst en cultuur in onze gemeente!